芝罘今年首批城管协管员岗前培训顺利完

　　文化中国网烟台讯 近期，芝罘区2016年度新进城管协管员岗前培训班顺利结业，首批新招录的68名协管员参加完为期一周集中封闭培训后，正式走上城市管理辅助管理岗位。

　　全封闭、军事化管理，培训课程丰富多样。根据相关规定，为让新进人员尽快熟悉情况进入角色，区城管大队对本次岗前培训的授课形式、内容上都做了精心的准备和设计，培训采取了全封闭、军事化管理模式，全体参训协管员划分为8个班，并为每个班各邀请安排了一名优秀部队教官带队，早晨集体进行晨操，上午安排理论知识学习，下午以班组为单位进行军事训练。其中，岗前培训课程可谓形式多样、内容丰富，在授课形式上，不仅安排有城市管理基本知识、法律法规和制度建设等理论知识学习，还有优秀城管队员代表的经验交流课程，以及能够提升团队意识和协作能力的军事训练课程;在授课教师安排上不仅有区法制办、区委党校、区法院的专家，还有从事城市管理工作多年、一线管理经验丰富的城管老队员，科学多样的培训方式和内容对培训效果提供了坚实保障。

　　严把入门关，增强培训效果，打造作风过硬队伍。城管协管员队伍作为一支重要辅助力量，主要担负着配合执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性事务，在市容秩序规范管理中发挥着积极作用，打造一支严守纪律、敢于担当、作风过硬、执行力强的协管员队伍对城市管理工作有着重要意义。为了传承和发扬芝罘城管纪律严明、作风过硬、文明管理的精神，按照区政府要求，通过岗前培训严格把好协管员入门第一关，切实选好人、育好人、用好人，将素质高、能力强的人才充实到城管队伍。在集中封闭培训结束后，区城管大队组织了严格考试，对参加培训人员的学习成果进行了检验。良好的培训效果，对新进协管员尽快转换角色、融入工作有着重要意义，通过将培训中所学到的知识和技能运用到工作实践中，真正做到文明管理、依法办事，脚踏实地完成好各项任务。

　　夯实基础，突出长效，全面提升城市管理水平。随着我市城市建设和发展进程日益加快，市民群众对城市管理的要求和期待越来越高，特别是芝罘区作为烟台的中心区，人口密度大，车站、码头、医院、商场等重要场所较为集中，市容秩序管理难度和压力一直很大，城市管理人员力量不足的矛盾，一直是制约着市容秩序常态化、长效化管理的最大瓶颈。近年来，区委、区政府高度重视城市管理工作，特别是城管委成立以来，先后开展了多项大规模、高强度集中整治活动，得到了社会各界的广泛关注和认可。同时，本着夯实城市管理基础的理念，不断加大城市管理投入，这次为城管队伍新补充一批协管员，就是缓解城市管理一线人员力量不足矛盾的重要举措。此次补充协管员，无疑为城管队伍增加了新鲜血液和力量，缓解了一线管理力量不足的问题。

责任编辑：张丽平